Descrição da vaga

Executar atividades de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar cronograma anual de treinamentos, conforme solicitações das áreas e demanda de treinamentos obrigatórios.
• Realizar o controle das salas de treinamentos, e a organização de treinamentos como material necessário e solicitações de cofeebrack;
• Garantir que as documentações necessárias para ISO estejam de acordo com as normas, e acompanhar auditorias internas e externas;
• Manter atualizada as descrições de cargos, bem como as competências necessárias para cada cargo;
• Responsável pelo desenvolvimento de programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, visando melhorar continuamente sua capacitação técnica e desemp...