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Funciones

• Realizar el proceso de atracción de talento de inicio a fin, manteniendo una comunicación constante con el área de Operaciones, con la finalidad de cubrir las vacantes solicitadas.
• Realizar las publicaciones de las diferentes vacantes, además de participar en diferentes actividades de reclutamiento de personal.
• Evaluar y analizar los perfiles de cada candidato, verificando que cumplan con el perfil deseado.
• Mantener actualizadas las publicaciones y bases de datos de candidatos para llevar un control adecuado de los procesos.
• Otras funciones afines al cargo según determine el jefe inmediato.

Requisitos

• Egresado de la carrera de Psicología.
• Experiencia mínima de 01 año como Auxiliar y/o Asistente de Selección, liderando múltiples procesos en paralelo.
• Manejo de Ms. Excel a nivel intermedio (deseable).
• Disponibilidad para tr...