Principales responsabilidades:

• Gestión integral de procesos de selección (end to end)
• Administración de personal (altas, bajas, legajos, ART, licencias)
• Control de novedades
• Implementación y seguimiento de procesos de desempeño y clima laboral
• Trabajar en equipo con distintas áreas
• Gestión de indicadores y reportes

Requisitos:

• Experiencia mínima de 4 años en posiciones generalistas de RRHH
• Sólidos conocimientos en procesos hard (administración de personal, liquidación) y soft (desarrollo y clima)
• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
• Perfil resolutivo, organizado y con tolerancia a la presión

Modalidad de trabajo:

• Presencial de lunes a viernes de 9 a 18 hs en Puerto Madero
• Sábados modalidad home office

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