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Prestar suporte às rotinas de Departamento Pessoal de empresas clientes, atuando com processos de admissão e demissão, controle e conferência de folha de pagamento, férias e ponto. Realiza cálculo e emissão de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF), envio de obrigações acessórias (eSocial, entre outras), organização de documentos e atendimento a clientes, garantindo o cumprimento de prazos e da legislação vigente.
Ensino superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatadas. Possuir experiência na função.