Planejar, elaborar e conduzir o Plano Anual de Treinamentos;Realizar o Levantamento de Necessidades de Treinamento, analisando dados de avaliação de desempenho, PDI’s e demandas estratégicas;Monitorar indicadores de desempenho e efetividade das ações educacionais;Elaborar e acompanhar o orçamento anual de Treinamento e Desenvolvimento;Administrar as plataformas educacionais, estruturando trilhas de aprendizagem, validando conteúdos e acompanhando indicadores;Desenvolver projetos de educação corporativa em parceria com áreas internas;Estruturar, implementar e conduzir programas de desenvolvimento de lideranças e competências organizacionais;Facilitar treinamentos, workshops e ações educativas, avaliando impactos e propondo melhorias;Planejar e conduzir o Programa de Integração de Novos Colaboradores e de Lideranças;Garantir atualização dos conteúdos, cronogramas e desenvolvimento dos instrutores internos;Monitorar a experiência inicial dos colaboradores e propor melhorias;Garantir o cum...