• Graduação completa em Administração, Comunicação, Psicologia, Pedagogia, Publicidade ou áreas correlatas; 
• Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente no varejo ou em áreas de educação corporativa; 
• Habilidade para conduzir apresentações e treinamentos de forma dinâmica e inspiradora;
• Experiência em criação de materiais didáticos e apresentações; 
• Conhecimento em ferramentas digitais de educação corporativa (LMS, plataformas de engajamento interno, Zoom, etc.); 
• Boa comunicação escrita e verbal, com perfil colaborativo e hands-on; 
• Desejável experiência com gestão de fornecedores e produção de eventos.

#LI-EKM

#LI-ONSITE

• Atuar como interface com as marcas para alinhamento de demandas, desenvolvimento e execução de iniciativas de treinamento; 
• Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais e técnicos (presenciais e online), garantin...