Responsabilidades
- Levantamento de necessidades de treinamentos;
- Planejamento, organização e realização de treinamentos e integrações;
- Acompanhamento e avaliação de resultados;
- Desenvolvimento de programas de capacitação;
- Suporte ao desenvolvimento de carreira (PDI e PDL);
- Relatórios e Indicadores.
Qualificações
- Cursando Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em T&D;
- Conhecimento em pacote office;
- Boa comunicação.
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