Tu misión será participar en todos los procesos y proyectos de las distintas verticales del área de Talento y DO.

• Proponer mejoras en los procesos establecidos dentro del área.
• Apoyar en el diseño de onboarding para nuevos empleados, garantizando una integración efectiva y una experiência positiva desde el inicio.
• Participar en la implementación y ejecución del proceso de Evaluación de Desempeño, aportando ideas en cada una de sus etapas.
• Participar en proyectos relacionados a formación de Líderes, Sello de Liderazgo y desarrollo de competencias.
• Identificar necesidades de formación con el fin de promover el crecimiento competente de los colaboradores.
• Liderar proyectos de formación interna, desde la elaboración de contenido y material audiovisual, hasta la ejecución de los mismos.
• Poblar nuestro LMS de BUK con el contenido de capacitación interna, externa y/o normati...