Cic busca un/a Analista de Gestión de Talento en Rosario para optimizar y ejecutar los procesos de gestión del talento. La función incluye la atracción y desarrollo de personas, gestión de onboarding y diseño de capacitación.

Se requiere un título en Recursos Humanos o afines, con 3 años de experiencia en posiciones generalistas y manejo de SAP HR y Excel avanzado. Cic ofrece oportunidades de crecimiento en una empresa con más de 52 años en el sector de la construcción.