**Perfil**:
Lic. Psicología, administración o afín
Género Indistinto
1 año de experiência en el puesto.
Disponibilidad de traslado entre CEDIS.
**ACTIVIDADES**:
Reclutar y seleccionar al mejor talento en diversos medios y plataformas, tradicional, 2.0, 3.0 y masivo.
Responsable del seguimiento de altas, bajas y movimientos de personal.
Manejo de Indicadores del área.
Dar seguimiento a tramites de IMSS
Apoyar al área legal con las desvinculaciones del personal
Coordinar y dar cumplimiento a planes de capacitación.
Desarrollar actividades orientadas al clima laboral.
Armar y administrar expedientes, recibos de nómina, vacaciones, incapacidades, etc.
**HABILIDADES**:
Proactivo (a)
Iniciativa
Resolución de conflictos
Apertura para el aprendizaje
Tolerancia a la frustración
Organización y responsabilidad
Atención y servicio al cliente.
Trabajo en equipo.
**Requisitos**:
- Experiência en RRHH d...