Buscamos incorporar un/a Analista de Recursos Humanos con perfil generalista, orientado principalmente a la gestión soft del área, con foco en reclutamiento de perfiles tecnológicos, compensaciones y acompañamiento al negocio en entornos dinámicos.

La posición requiere experiencia previa en empresas del ecosistema tecnológico o fintech, con capacidad para desenvolverse en contextos ágiles, de crecimiento y cambio constante.

Tus principales desafíos serán:

Talent Acquisition (End-to-End): Liderar procesos de selección para perfiles IT, desde el relevamiento con líderes y el hunting activo hasta el onboarding de los nuevos ingresos.

Gestión de Compensaciones: Participar en el análisis de bandas salariales y benchmarking del mercado tecnológico para asegurar que nuestras propuestas sean competitivas.

Capacitación y Desarrollo: Detectar necesidades de formación junto a los líderes y coordinar acciones que potencien las...