Una empresa en el sector alimentario busca un profesional responsable y organizado para gestionar recursos humanos. Las tareas incluyen el seguimiento de evaluaciones de desempeño, impartición de inducciones y manejo de indicadores. Se requiere licenciatura terminada, cédula profesional y conocimientos de nómina y la Ley Federal del Trabajo. Se ofrece un ambiente dinámico donde la comunicación y responsabilidad son clave.
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