Funciones principales

• Filtrado de CVs, screaning telefónico, entrevistas.
• Control de Ausentismo: seguimiento del ausentismo, análisis de certificados médicos, análisis de fichaje y carga de novedades diaria. Carga de francos en reloj, parte semanal en los diferentes Sectores, altas en el sistema de fichado.
• Administración de personal: Altas y bajas AFIP, armado de legajos, altas en sistema de liquidación de sueldos, apertura y baja de cuentas sueldo, entrega de recibos, armado de guardias, carga de novedades para la liquidación de sueldos, denuncias y reintegros ART, control de comunicaciones de las notificaciones de ventanilla electrónica, certificaciones de servicios, pre ocupacionales.

Requisitos Excluyentes

• Lic en Relaciones Laborales o Recursos Humanos o en Psicología (puede ser en estudio avanzado)
• Experiencia como generalista de RRHH.
• Sobresaliente manejo de LinkedIn, Instagram.
• Organiza...