Acompanhar processos e acordos trabalhistas e ser preposto;Administrar pessoal e plano de cargos e salários;Processar admissões, rescisões, férias e movimentações conforme legislação;Preparar, conferir e acompanhar a folha de pagamento junto à contabilidade e financeiro;Lançar, provisionar e programar pagamentos mensais, rescisões, férias e benefícios;Gerenciar benefícios, controle de ponto e atendimento aos colaboradores;Apoiar gestores no planejamento de férias e na aplicação das rotinas trabalhistas;Atuar com contabilidade, jurídico e sindicatos, garantindo o cumprimento da CLT e convenções coletivas;Realizar a gestão de informações no eSocial e sistemas de RH;Emitir e organizar documentos de RH e DP.
Cargo: Analista de RH/DP - Pleno
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Número de vagas: 1

Requisitos: Ensino superior completo em administração, ciências contábeis ou áreas afins;
Experiência ampla na área de recursos humanos e...