Requisitos e funções:

REQUISITOS: Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas similar; Experiência prévia em Recursos Humanos;;Conhecimento em recrutamento e seleção e rotinas de RH; DIFERENCIAL: Experiência com projetos de desenvolvimento organizacional;Vivência com pesquisa de clima e indicadores de RH

ATIVIDADES:Conduzir processos de recrutamento e seleção; Estruturar e fortalecer o setor de RH
Apoiar programas de treinamento e desenvolvimento;Acompanhar indicadores e processos da área;Desenvolver ações de clima organizacional e engajamento;Apoiar gestores nas rotinas de gestão de pessoas.

HORÁRIO:De segunda a quinta (07:30hs às17:30hs)e sexta ate as 16:30h

Tipo de contratação: Efetivo / CLT

Quantidade: 1

Benefícios:

Vale alimentação, plano de saúde