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Nível: Analista
Cursos de: Psicologia,Recursos Humanos ,Administração
Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: A combinar.

Benefícios: A combinar

Responsabilidades da posição:

• Conduzir pesquisa de clima organizacional.
• Implementar e acompanhar avaliação de desempenho.
• Elaborar, acompanhar e revisar PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual).
• Desenvolver ações de engajamento e clima.
• Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção.
• Realizar triagem, entrevistas e pareceres téc...