Responsabilidades e atribuições

• Auxiliar na divulgação de vagas e triagem de currículos;
• Prestar suporte na realização de entrevistas e processos seletivos;
• Colaborar na integração de novos colaboradores e no desenvolvimento de programas de onboarding;
• Participar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento;
• Apoiar na organização de eventos corporativos e ações de endomarketing; Prestar suporte na elaboração de relatórios e indicadores de RH;
• Performar suas atividades de acordo com as normas da empresa, de segurança, de saúde, de higiene e da segurança do trabalho;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente empresarial;
• Gerenciar processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos e áreas da empresa; Conduzir entrevistas de seleção e avaliação de desempenho;
• Participar na elaboração e revisão de políticas e procedimentos...