?? Analista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
Estamos em busca de uma pessoa apaixonada por desenvolvimento de pessoas, que acredite no aprendizado contínuo e queira fazer a diferença no crescimento dos nossos colaboradores.
Se você tem experiência com treinamentos, gosta de estruturar soluções de aprendizagem e atuar de forma estratégica junto às lideranças, essa oportunidade é para você ??
?? Principais responsabilidades:
Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas;
Elaborar e implementar o plano anual de treinamento;
Planejar, organizar e executar ações de treinamento e desenvolvimento apoiando os facilitadores internos e externos;
Apoiar programas de desenvolvimento de lideranças e sucessão;
Criar e atualizar materiais didáticos e trilhas de aprendizagem;
Acompanhar e analisar indicadores de T&D (presença, avaliação de reação, eficácia, etc.);
Gerir e acompanhar plataformas de aprendizagem;
Organizar e...