Buscamos um(a) Analista de RH Generalista, com atuação estratégica e próxima às lideranças, focado(a) em Desenvolvimento Organizacional e Administração de Pessoal. Esse profissional será responsável por apoiar gestores, fortalecer a cultura organizacional e contribuir para a estruturação e evolução dos processos da área de RH.

Principais Responsabilidades:

Atuar como Business Partner (BP), apoiando lideranças na gestão de pessoas, estruturação de equipes, performance e tomada de decisão;
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, garantindo alinhamento técnico e comportamental ao perfil da empresa;
Desenvolver, implementar e acompanhar iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), fortalecendo a cultura organizacional;
Planejar e executar o calendário de ações de RH em parceria com a área de Marketing, incluindo endomarketing, campanhas internas, comunicação e engajamento;
Apoiar a estruturação, implantação e me...