Responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção para múltiplos segmentos, garantindo a captação de talentos alinhados às necessidades dos clientes e à cultura organizacional. Atua na definição de perfis, aplicação de testes comportamentais, condução de entrevistas e hunting de profissionais estratégicos, assegurando a assertividade nas contratações.
Requisitos
* Vivência com processos seletivos de alto volume e posições estratégicas;
* Condução de entrevistas por técnicas de R&S como DISC;
* Uso de LinkedIn Recruiter e plataformas de hunting;
* Atendimento a clientes internos e externos em demandas de seleção;
* Experiência em Consultoria de RH;
* Experiência com atuação generalista;

• Local de trabalho: Extrema, MG
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração - Administração...