Responsabilidades

• Realizar processos seletivos e entrevistas
• Acompanhar indicadores de desempenho
• Elaborar políticas e procedimentos de RH
• Realizar integração de novos colaboradores
• Promover ações de endomarketing
• Participar de projetos de desenvolvimento de equipe

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento e seleção
• Graduação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas
• Experiência com avaliação de desempenho
• Conhecimento em ferramentas de RH