Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade;
Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões;
Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/ PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH.

Imprescindível:

Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas.

Curso superior em RH ou áreas correlatas. #LI-Onsite

Requirements

Studies

University education Human resource Management Business Administration

Benefits

Cooperativa de Crédito Cesta de Natal Café da Manhã Gympass Vale transporte Estaci...