Importante Outsourcing requiere incorporar a su Staff a un Analyst Payroll (Analista de Remuneraciones)

Se encargue principalmente de administrar nómina de remuneraciones de una cartera de clientes asignados.

Función principal:

Liquidar remuneraciones mensualmente bajo la normativa laboral vigente, tanto personal nacional como expatriados, todo lo anterior desde el proceso de contratación hasta el término de contrato.

Requisitos indispensables:

• Experiencia mínima 1 año en cargo similar.
• Indispensable uso previo de Payroll y ERP Softland.

Otros requisitos:

• Con un excelente nivel de planificación y atención al detalle.
• Orientación al cliente interno/externo.
• Autónomo.
• Proactivo.
• Con excelente manejo de relaciones laborales.