Job type: Full-time employee Full-time employee

Seu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:

• DESENVOLVER, PREPARAR E ANALISAR PROGRAMAS, POLÍTICAS, NORMAS E ESTUDOS DE REMUNERAÇÃO CORPORATIVA, EQUIDADE INTERNA E COMPETITIVIDADE EXTERNA PARA ATRAIR, ENGAJAR E MOTIVAR OS COLABORADORES.
• DIVULGAR E FORTALECER OS CONCEITOS APLICADOS PELA ÁREA DE REMUNERAÇÃO, BEM COMO AS POLÍTICAS E PRÁTICAS DA EMPRESA, VISANDO AUMENTAR A TRANSPARÊNCIA E O ENGAJAMENTO AOS COLABORADORES.
• COORDENAR A PARTICIPAÇÃO EM PESQUISAS DE SALÁRIOS E BENEFÍCIOS EFETUADAS POR OUTRAS EMPRESAS, ATENDENDO SEUS REPRESENTANTES, BEM COMO PARTICIPAR ANUALMENTE DAS PESQUISAS DE SALÁRIO E BENEFÍCIOS DE INTERESSE DA ORGANIZAÇÃO, OBTENDO E ANALISANDO INFORMAÇÕES PERTINENTES.
• ELABORAR E PROPOR O PROGRAMA DE BONIFICAÇÃO, DESENVOLVENDO PROPOSTAS E ANALISANDO OS INDICADORES ESTABELECIDOS NA POLÍTICA DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL DE FORMA A GARANTIR A MOTIV...