Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.

O Analista Sênior de Remuneração é responsável pela execução dos programas de remuneração (SLT, LTI e outros incentivos), bem como pelas avaliações de cargos. Também conduz pesquisas salariais mais complexas e oferece suporte aos Especialistas em Remuneração durante os processos de revisão salarial, análises e demais atividades específicas relacionadas às suas regiões de atuação. A posição possui atuação global, abrangendo as regiões da América do Norte, América do Sul, China e Índia.

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

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Requisitos e qualificações
Superior C...