Nosso cliente, uma grande empresa de logística intermodal localizada no Rio de Janeiro busca por uma Analista de Remuneração Sênior.

Responsabilidades

• Estruturar e manter o desenvolvimento da área de remuneração, definindo processos, políticas e práticas que atendam às necessidades da organização.
• Realizar revisões de estrutura e avaliações de cargos para garantir a equidade salarial e a competitividade da organização.
• Redesenhar o plano de cargos, garantindo que as descrições de cargos sejam precisas e alinhadas com a estratégia da empresa.
• Manter a tabela salarial atualizada de acordo com as tendências do mercado e as mudanças internas.

Perfil do Candidato

• Experiência em estruturação de cargos e análise de remuneração.
• Habilidades consultivas visando um excelente atendimento ao cliente interno.
• Perfil hands‑on e proativo, com forte capacidade de olhar estratégico.
• Forte capaci...