O que esperamos de você:

Buscamos alguém atento aos detalhes, que tenha visão estratégica e queira desbravar grandes desafios. Você será uma importante peça em momento cruciais, por isso precisamos que os nossos propósitos estejam alinhados, esteja pronto para colocar a mão na massa! Prezamos por um ambiente humano, agregador e empático e uma das suas missões será ser um guardião da nossa cultura.

Responsabilidades e Atribuições:

• Gestão e revisão de estruturas de cargos e salários;
• Condução e apoio aos ciclos de mérito, promoções e enquadramentos;
• Análise e manutenção de tabelas salariais com base em pesquisas de mercado;
• Gestão e acompanhamento dos benefícios;
• Gestão do orçamento de pessoal (planejado x realizado), com análise de desvios e apoio na tomada de decisão;
• Construção e acompanhamento de indicadores da área;
• Criação e revisão de políticas de remuneração e benefícios;