En Umbral estamos liderando la búsqueda de un/a Analista de Relaciones Laborales para una reconocida empresa de retail, un rol clave para asegurar el orden, la prevención de riesgos y la calidad de las prácticas laborales en toda la operación. No es un puesto administrativo. Es un rol con impacto directo en el negocio.

¿Cuál es el desafío?

Liderar en la gestión integral de las relaciones laborales, combinando mirada legal, criterio y capacidad de negociación.

• Administrar contratos, legajos y documentación laboral con foco en cumplimiento y trazabilidad.
• Gestionar liquidaciones finales y consultas complejas vinculadas a temas salariales.
• Liderar procesos disciplinarios y redacción de comunicaciones formales.
• Participar en negociaciones, conciliaciones y desvinculaciones, minimizando contingencias.
• Ser nexo con estudio jurídico, organismos (Subsecretaría de Trabajo, ART, etc.) y sindicatos.
• Hacer segu...