Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, com foco em recrutamento e seleção, acompanhamento de colaboradores, indicadores de RH e apoio às ações de desenvolvimento e experiência do empregado.

Essa posição terá um papel importante no fortalecimento da área de RH, contribuindo para a organização dos processos, melhoria da comunicação interna e apoio às lideranças no acompanhamento das equipes.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a finalização do processo de contratação;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas e alinhamento de perfil junto às lideranças;
• Apoiar a integração de novos colaboradores;
• Acompanhar o programa Jovem Aprendiz, garantindo integração, acompanhamento e alinhamento com as áreas;
• Controlar e acompanhar as avaliações de período de experiência dos colaboradores;
• A...