Descrição da vaga

Realizar atividades relacionadas aos processos de recursos humanos, compreendendo Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Benefícios e demais rotinas dos subsistemas da área, buscando as melhores práticas de mercado, conforme as diretrizes e normas definidas na empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Participar dos processos de recrutamento e seleção de pessoal, analisando solicitações recebidas das diversas áreas da filial, contatando o cliente interno para apuração de detalhes sobre o perfil solicitado, consultando os CVs recebidos, pesquisando sites e outras fontes internas e/ou externas de recrutamento a fim de atrair candidatos qualificados e atender as necessidades da empresa.
• Agendar e recepcionar candidatos, a fim de entender seus momentos profissionais, aplicando entrevistas, através de conversa direcionada em perguntas, avaliação comportamental e demais requisitos necessários à vaga disputada.