Atividades

• Responsável pelo acompanhamento das atividades da equipe de Recursos Humanos;
• Executar e acompanhar o processo seletivo de ponta a ponta, desde a elaboração de descrições de vagas até a finalização da contratação;
• Apoiar e realizar processos seletivos de volume, garantindo o atendimento das demandas com qualidade e agilidade;
• Oferecer suporte ao time de Gente nas diversas demandas internas, colaborando em projetos e processos relacionados à gestão de pessoas;
• Desenvolvimento e execução de ações de endomarketing, fortalecendo a comunicação interna e o engajamento dos colaboradores;
• Monitoramento de indicadores de RH, como turnover e satisfação dos colaboradores, para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
• Coordenar as ações estratégicas de Recursos Humanos;
• Conduzir e aplicar testes psicológicos durante o processo seletivo, realizando a análise e interpretação dos resul...