Buscamos um(a) Analista de RH com forte atuação em Recrutamento e Seleção End-to-End, perfil analítico e postura consultiva para apoiar os gestores na atração de talentos e garantir a qualidade das contratações. A posição exige visão estratégica, organização e capacidade de atuar de forma próxima ao negócio.
Principais Responsabilidades:
Recrutamento e Seleção – End-to-End (Atividade Principal)
Conduzir o alinhamento de perfil técnico e comportamental junto aos gestores, assegurando clareza dos requisitos e aderência à cultura organizacional.
Realizar a divulgação estratégica de vagas em canais oficiais e plataformas especializadas, zelando pela imagem institucional da empresa, inclusive em processos confidenciais.
Executar triagem curricular, hunting ativo e mapeamento de mercado, garantindo a atração de profissionais alinhados aos padrões de excelência da organização.
Conduzir entrevistas por competências, aplicando avaliações comportamentais e técnicas.
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