O Analista de RH Pleno atuará de forma generalista e estratégica, sendo o ponto de apoio fundamental para colaboradores e lideranças. Será responsável por conduzir subsistemas que vão desde o Departamento Pessoal e Atração de Talentos até o Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Buscamos um profissional dinâmico, com foco em melhoria contínua, capaz de atuar como parceiro de mudança e referência para a equipe no dia a dia.

Principais Responsabilidades e Atribuições:

• Realizar a administração completa do plano de benefícios e relacionamento com fornecedores; efetuar a gestão do ponto eletrônico e banco de horas; prestar suporte operacional ao fechamento de folha de pagamento, rescisões, férias, admissões e demissões.
• Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, auxiliares, assistentes e programas de estágio e/ou aprendizagem (jovem aprendiz).
• Jornada do Colaborador: Executar e acompan...