Garantir a gestão eficiente dos processos de Departamento Pessoal (DP), Folha de Pagamento(FOPAG), Recrutamento & Seleção (R&S) e Treinamento & Desenvolvimento (T&D), assegurando o compliance legal e suportando o desenvolvimento e a retenção de talentos da transportadora.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO

1. O que faz: Executa o fechamento mensal da Folha de Pagamento (FOPAG).

Coletar, conferindo e processando dados de ponto, horas extras, adicionais edescontos no sistema, e enviando os arquivos de pagamento à contabilidade ou financeiro.

Gerenciar os benefícios e o controle de férias.

Administrar os planos de saúde e odontológico, vales (transporte/alimentação)e elaborando o cronograma de férias anual, monitorando os períodos aquisitivos.

Processo de Recrutamento e Seleção (R&S) de ponta a ponta.

Executa os processos de Admissão, Desligamento e Rescisão.

Atua na gestão e análise de indicadores de RH (KPIs): Coletando dados de ...