Atividades

• Realizar recrutamento e seleção, conduzir os treinamentos e apoiar o desenvolvimento das equipes;
• Efetuar a integração de novos colaboradores;
• Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho;
• Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados;
• Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados aos subsistemas do RH;
• Apoiar nas tarefas relacionadas a administração de pessoal da empresa;
• Auxiliar no cálculo a folha de pagamento, rescisões, férias;
• Manter atualizado o cadastro de funcionários;
• Gerenciar os benefícios dos funcionários;
• Atender auditorias e/ou fiscalizações;
• Atuação generalista nos subsistemas de RH;
• Apoiar Comunicação Interna;
• Participar da execução de campanhas, controles de indicadores e gestão do clima dos se...