**Atividades**
Receber da área solicitante, o formulário de “REQUISIÇÃO DE PESSOAL - RP” e verificar o tipo de movimentação, se substituição ou aumento de quadro, para a contratação pretendida;
Realizar o alinhamento de perfil junto ao gestor visando suprir a necessidade da área solicitante.
Realizar entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes sempre que necessário;
Elaborar e documentar os pareceres dos perfis dos profissionais finalistas para apresentação aos gestores das áreas solicitantes;
Efetuar o acompanhamento do processo seletivo junto ao requisitante da vaga;
Fornecer feedback aos participantes de processos seletivos.
**Requisitos**
Superior cursando ou concluído em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração de Empresas.
Trabalho em equipe
Proatividade
Comunicação e interação
Tipo de vaga: Tempo integral, Temporário
Duração do contrato: 3 meses
Pagamento: R$3.700,00 - R$3.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeiç...