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Realiza a divulgação de vagas utilizando plataformas de recrutamento e redes sociais para atrair candidatos qualificados. Conduz o processo de seleção, validando requisitos e aplicando avaliações necessárias. Realiza entrevistas técnicas com o cliente interno para avaliar competências dos candidatos. Acompanha as etapas finais de contratação, verificando a documentação e emitindo cartas propostas. Alimenta a planilha de controle de vagas e gerencia contratações temporárias. Realiza o processo seletivo para cargos de Jovem Aprendiz conforme a demanda.