Sobre a oportunidade:
Buscamos um(a) Analista de DHO para atuar como agente de transformação da cultura, promovendo uma experiência do colaborador alinhada ao DNA Elis e apoiando lideranças. Perfil focado em desenvolvimento de processos e execução orientado a dados.
Responsabilidades:
Apoiar e estruturar iniciativas de jornada do colaborador (onboarding, desenvolvimento, offboarding)
Propor ações práticas e estruturadas, com escala para melhoria da experiência nas unidades (industrial, comercial e administrativa)
Levantar necessidades de treinamento (LNT)) junto às lideranças
Desenvolver e ministrar treinamentos comportamentais, à partir das necessidades do cliente interno
Apoiar a implementação de programas de desenvolvimento (liderança, competências comportamentais, cultura)
Apoiar ciclos de avaliação de desempenho e processos de feedback
Suportar iniciativas de desenvolvimento de talentos e sucessão
Acompanhar indicadores relacionados a turnov...