Responsabilidades

• Realizar o processamento de admissões, controle de contratos de estágio, temporário aprendizes, garantindo conformidade com políticas e prazos;
• Efetuar a manutenção e atualização de dados cadastrais em sistemas de RH;
• Apoiar a geração e análise de dados e indicadores da área, contribuindo com insights por meio de ferramentas de BI;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos, propondo soluções eficientes e automatizadas.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, cadastro, documentação, etc.);
• Conhecimento em sistema Senior será considerado um diferencial;
• Noções de Business Intelligence (BI) e análise de dados (ex.: Power BI, alteryx) serão um diferencial;
• Conhecimento em automação e melhoria contínua (e...