Principais Atividades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção da área operacional, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos
• Auxiliar na admissão e integração de novos colaboradores
• Atualizar e manter em ordem sistemas e planilhas de controle da área de RH
• Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento
• Contribuir com iniciativas de clima organizacional e engajamento
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
• Organizar arquivos físicos e digitais de documentos de RH
• Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência com recrutamento e seleção de grande volume
• Conhecimento no Pacote Office