Responsável pelo planejamento e gestão do setor de RH da unidade, incluindo controle do
quadro de funcionários, gestão das rotinas trabalhistas, aplicação de treinamentos, entre outros.

Requisitos:
Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos