Responsabilidades
Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume, com foco em vagas operacionais e técnicas do segmento de manutenção;
Alinhar perfil das vagas junto aos gestores requisitantes;
Realizar divulgação de vagas em diferentes canais (ATS, sites de emprego, redes sociais, consultorias e indicações);
Triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de etapas do processo seletivo;
Agendamento e acompanhamento de entrevistas com gestores;
Controle de status das vagas e atualização de planilhas e/ou sistema de R&S;
Apoio no cumprimento de prazos e metas mensais de fechamento de vagas;
Garantir boa experiência aos candidatos durante todo o processo seletivo.

Requisitos
Experiência prévia com Recrutamento e Seleção, preferencialmente em alto volume de vagas;
Vivência com vagas operacionais e/ou técnicas (manutenção, facilities, serviços, etc.);
Organização, agilidade e habilidade para lidar com múltipl...