Analista de Recrutamento e Seleção Sr

Sua missão:

• Identificar melhorias no processo de atração e seleção, acompanhando indicadores e planos de ação.
• Efetuar a busca ativa de candidatos para vagas com alta procura e/ou de alta complexidade (headhunting).
• Garantir a padronização do processo, execução das etapas de seleção e controle de vagas.
• Realizar relatórios periódicos com informações de cunho gerencial da área (tempo de fechamento da vaga, número de vagas fechadas, entre outros indicadores).
• Dar suporte à gerência e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.

Requisitos:

• Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programas de estágio e trainee).
• Excel avançado.

Vantagens/Benefícios: