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Position Details
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Inglês nível avançado/fluente, com capacidade de conduzir reuniões, apresentações e negociações com stakeholders globais
- Experiência sólida em Recrutamento & Seleção, com atuação em posições de maior complexidade e/ou volume
- Vivência com diferentes estratégias de atração de talentos, incluindo hunting, mapeamento de mercado e uso de ferramentas digitais
- Experiência prévia atuando como parceiro(a) de negócio, com forte interação com lideranças
- Conhecimento de indicadores de recrutamento (KPIs) e capacidade analítica para tomada de decisão baseada em dados
- Vivência em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas e alto volume de vagas
- Conhecimento de práticas de diversidade e inclusão aplicadas ao recrutamento
- Experiência com sistemas de ATS (Applicant Tracking System) e ferramentas de recrutamento
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