Objetivo da posição

Atuar de forma estratégica e consultiva nos processos de recrutamento, liderando tecnicamente a área, conduzindo vagas de alta complexidade e apoiando o desenvolvimento técnico do

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de alta complexidade e posições estratégicas


• Atuar como parceiro(a) de negócio junto às lideranças, influenciando decisões de contratação


• Definir e implementar estratégias de atração de talentos alinhadas ao negócio


• Liderar tecnicamente o time de recrutamento, orientando práticas, metodologias e qualidade das entregas