Principais responsabilidades:
 Divulgação de vagas em diferentes plataformas;
 Triagem e análise de currículos;
 Condução de entrevistas para vagas operacionais;
 Gestão de processos seletivos presenciais e on-line;
 Atuação com alto volume de vagas;

Requisitos:
 Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
 Experiência com recrutamento e seleção presencial e remoto;
 Vivência com grande volume de vagas operacionais;

Será considerado um diferencial:
 Experiência em empresas prestadoras de serviços nas áreas de Segurança Patrimonial e/ou Facilities;
 Vivência com recrutamento operacional de grande volume;

Benefícios:
 Salário compatível com o mercado;
 Vale Refeição;
 Vale Transporte;
 Seguro de Vida;

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integr...