Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de especialistas, média e alta liderança;
Alinhar perfis com clientes e entender a fundo as necessidades de cada vaga;
Atuar com hunting ativo em plataformas como LinkedIn e bancos internos;
Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos e comportamentais;
Acompanhar e garantir a boa experiência dos candidatos ao longo do processo.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES- comunicação
- organização
- Análise de dados
- resultados