Responsável por apoiar no ciclo de atração e seleção do para o Comercial, Merchandising, CDs e áreas corporativas, garantindo SLA, e a melhor experiência do candidato interno e externo.

Gestão do processo de R&S da Expansão: Alinhamento de Perfil, divulgação de vagas em ferramentas de buscas, acompanhamento das etapas de Seleção, Entrevistas por competência, relatórios de Entrevistas.

Conduzir e acompanhar os processos de admissão, desde a abertura da vaga até a integração do colaborador, assegurando conformidade com políticas internas.

Planejar, executar e monitorar programas de Treinamento e Desenvolvimento, alinhados às necessidades do negócio e ao crescimento organizacional.

Apoiar líderes na identificação de necessidades de desenvolvimento individual e de equipes.

Estruturar e acompanhar o processo de Onboarding, promovendo a integração e o engajamento dos novos colaboradores.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH, ...