Responsável por apoiar no ciclo de atração e seleção do para o Comercial, Merchandising, CDs e áreas corporativas, garantindo SLA, e a melhor experiência do candidato interno e externo.
Gestão do processo de R&S da Expansão: Alinhamento de Perfil, divulgação de vagas em ferramentas de buscas, acompanhamento das etapas de Seleção, Entrevistas por competência, relatórios de Entrevistas.
Conduzir e acompanhar os processos de admissão, desde a abertura da vaga até a integração do colaborador, assegurando conformidade com políticas internas
Planejar, executar e monitorar programas de Treinamento e Desenvolvimento, alinhados às necessidades do negócio e ao crescimento organizacional.
Apoiar líderes na identificação de necessidades de desenvolvimento individual e de equipes.
Estruturar e acompanhar o processo de Onboarding, promovendo a integração e o engajamento dos novos colaboradores.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH, propondo soluções que apo...