Requisitos:
Graduação em Adm, RH, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência prévia em Recrutamento & Seleção, preferencialmente em consultorias de RH ou ambientes dinâmicos e de alto volume.
Domínio de técnicas de entrevista por competências, avaliação comportamental e mapeamento de mercado.
Experiência no uso de ATS  para gestão de processos seletivos.
Capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, mantendo alto nível de qualidade e cumprimento de prazos.

• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Recrutamento
• Processos de seleçã...